企业的核心竞争力，归根结底是人才的竞争力。中邮消费金融深谙此道，始终将人才视为最宝贵的资产，致力于打造一个能够激发潜能、共创价值的卓越平台。这份坚持，早在2017年便荣膺 “中国卓越雇主百强” ，并在2019年连续获得 “变革非凡雇主” 称号，跻身 “2019中国年度最佳雇主广州30强” 。连续多年的雇主品牌殊荣，是对“以人为本”企业文化的最佳注脚。
规则清晰、导向明确的荣誉体系得以构建，“中邮创客”、“明日之星”、“最美中邮人”等多维度奖项被设立，全方位激励员工创新、担当与奉献。同时，通过常态化竞争上岗、引入外部评价等机制，打通公平、公开、公正的人才发展通道，让有能力、有干劲的年轻人脱颖而出。目前，公司团队年轻而富有活力，本科及以上学历员工占比近100%，科技人才占比过半，这是一支支撑公司数字化转型与高质量发展的精锐之师。
这份对人才的重视，直接转化为了卓越的服务品质与创新成果。2019年，客服团队在中国客户服务节上一举揽获三项大奖，包括极具分量的 “‘感动中国’十大感动组织”奖项 ，展现了一线团队一流的服务水准与人文关怀。而2021年，风险管理部团队在国家级大数据竞赛中斩获 “一等奖”和“最佳创新探索奖” ，则凸显了专业团队的技术深度与创新能力。
在中邮消费金融，不仅提供职业发展的舞台，更营造家一般的归属感。唯有成就员工，才能成就客户，最终成就企业的长远未来。
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